2015年，天津市纪委认真贯彻落实中央和中央纪委部署要求，深化“三转”，推动思想聚焦、力量聚焦、职责聚焦，监督与关爱并举，锻造纪检铁军。
天津市纪委探索运用批评教育等其他方式，对一批有苗头性和轻微违纪问题的干部进行了处理。组织观看纪检监察干部违纪违法警示录，三次敦促党员干部限时主动向组织讲清、说明问题，没有问题的作出“零违纪”承诺。
针对问题线索处置、审查违纪案件及日常监督中发现的问题，天津市纪委研究制定《纪检监察干部“十八条铁律”》和《规范纪检监察干部八小时以外社会交往、净化朋友圈、社交圈的“十五个不得”“五个守住”“五项报告”制度》，促进举一反三，防范和化解风险，警惕被“围猎”。
2015年以来，天津市共对20名纪检监察干部涉嫌违纪问题进行了立案审查，已给予党政纪处分9人。其中，市纪委立案审查10人，包括局级领导干部5人（含市纪委委员2人），处级干部5人（涉及委局机关2人）。